まぁね、人数の多いプロジェクトっていうのは難しいわけよ。
10人できる人が集まっても、効率は半分以下になっちゃうこともあるわけよ
無駄な会議で時間ばかりが過ぎて、
なかなかコミュニケーションと言う奴はやっかいなわけよ
結果としてマッシュルームマネジメントやね
そんな中、「マジっすか、無理ッスよ」
「それ、XXXしとかなきゃ駄目なんじゃないスか」
「何で今ごろそんなこと言うですか!!」
などとやんわりと突っ込みを入れる訳ですが、
心の中では
「いやぁ、天下の＊(大手メーカー名)も大したことないねー(プ」
「この業界に??年いてそのていたらくか、おめでてーな、死ねよ糞が」
などと思ってしまうわけで、
冨野監督が「バカジャネーノ」って言う気持ちがなんとなくわかるわけで
「このままじゃマズいッスよ、おたくの仕事の仕方は間違ってますよ」と言わないといかんのですがね…
まぁ、オイラみたいな下っ端の派遣は発言権がないんですが、
結局は今毒を吐いとかないと、後で自分が苦労するわけで
ただ、相手にもプライドがあるわけで(まぁクソですけどね、そんなもん、結果が全てなんで)
そこらへんを傷つけないようにやんわりと、自分の仕事が楽になるように持ってく、っつーのはなかなか難しいわけで
ま、別にいいかー、責任とるのは俺じゃねーし(藁
正しいことをやるんなら偉くなりなって、
踊る大捜査線でいかりや長介も言ってましたが、
しょうがないですね。なかなかそれなりの地位にいないと、
このままじゃダメッスよ、って言い出せないわけで
そんなこと言っても、俺、毒吐いちゃうんだけどね、ポロっと
「はぁー、珍妙なプロジェクトですねー、ここ」
「ああー、なるほど、前任者がよくわかってなかったんですね」
「なんでXXXになってないんですか、正気とは思えないですねー」
「つまり人材がいないんですね」
「ノウハウの共有もクソもないですね、これじゃ」
「全然フレームワークになってませんよ」
「えっつ、あの人単価1?0万なの?、高級取りじゃないですか、仕事の割に」
「うわぁ、終電まで会議ですかー、大変ですねー、で、何か決まったんですかー」
つまり、アレだ、ノーフィアーだ、高山さんだ
お腹の所の脂肪が特にな
